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为加强学生教育管理工作，提高辅导员工作效率，充分发挥优秀学生的模范带头作用，现面向2019级学生招聘辅导员助理。有关事项通知如下：

一、辅导员助理的选聘条件

1、辅导员助理应是全面发展、既有群众基础又有工作能力的学生。

2、辅导员助理应热爱学生工作，热心为老师、同学服务，行为端正。

3、辅导员助理应有较强的独立工作能力，责任心强，办事效率高，有较好的语言、文字表达能力和组织能力。

二、招聘人数：8人
三、 辅导员助理工作要求：

1、工作时间

辅导员助理每天无课期间（节假日除外）必须到学工办报到，接受当天的工作任务，如有特殊情况不能报到，需提前向辅导员请假。

2、宿舍管理

辅导员助理需经常深入学生寝室，每周走访学生寝室至少3次，掌握学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等，做好记录并提交辅导员处理。

3、班级工作

协助辅导员加强与班级的联系，每周收集1次所带班级的情况，将整理后的文件提交辅导员处理。

4、党团工作

协助辅导员做好党员发展的材料整理；组织班级同学积极参加院、校开展的各项活动，帮助班级开展有特色的班级活动。

5、就业工作：

协助做好就业工作，主要传达就业信息以及就业档案材料的整理收集等工作。

6、奖助工作

协助辅导员做好学生综合测评、贫困生档案、奖助学金、国家助学贷款的通知、组织、材料收集和整理工作。

7、做好辅导员交代的其他相关事项。

四、 辅导员助理的考核：

1、辅导员助理由学院学生工作办公室负责管理、考核；

2、辅导员助理由学院学工办根据本办法规定的职责在学期末进行考核，考核内容主要包括：思想素质、工作能力、工作效果、工作责任心。

五、 辅导员助理的管理：

1、辅导员助理纳入学院主要学生干部管理范畴，同时参加学院学生干部相关考评。

2、考核合格的辅导员助理，可在学期学生综合素质测评“社会服务”项目内加16学时，并在各类评奖评优、入党及就业推荐中给予优先推荐。

六、 辅导员助理的解聘

1、聘任后未能履行规定工作职责者或考核不合格的辅导员助理，将取消其辅导员助理资格。

2、学生因个人原因要求退出助理岗位，应提前一个月向学院提出书面申请，

经学院党总支同意后方可正式离岗，解除聘任。

七、报名程序

1、请申请辅导员助理的同学，下载并填写《南京交院电子信息工程学院辅导员助理申请表》（见附件），于10月12日下午 4点前，将申请表交至宏博楼217张老师处，逾期不交，视为放弃。
    2、学院对申请人资格进行审查，审查合格的进入面试。
3、面试合格者上报学院党总支审核后公示。
    4、公示后无异议的正式被聘任为辅导员助理，最后由学院党总支发放聘书。

2019年10月9日

附件：南京交院电子信息工程学院辅导员助理申请表