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第一章 总 则

第一条 为充分调动我院教师和科研人员的积极性和创造性，以形成良性的科研激励机制，促进我院科研工作的稳定发展，全面提高我院的科研水平和学术地位，结合我院实际情况特制定本办法。

第二条 本办法奖励的范围包括：科研项目、科研成果、教学成果、学术论文论著、专利、科研获奖等各个方面。

第三条 实行成果登记制度。每年年终各部门将本部门的科研成果登记表交科研处，并附一份成果原件，用于核实，以便根据实际情况进行奖励。

第二章 科研项目奖励

第四条 对我院教师申请到国家自然科学基金各类项目、国家各类科研项目，学院按项目经费的10%给予奖励。

第五条 对我院教师申请到省、部（委）、市、厅级计划研究项目，项目结题并通过鉴定后，按项目经费的5%给予奖励。

第三章 科研成果奖励

第六条 对于获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的科研成果，学院再按奖励额度的二倍发给奖金。

第七条 对于获得省、部、市、厅级科技进步奖的科技成果，学院再按同等额度发给奖金。

第八条 以上科技成果若颁奖部门以精神奖励为主或物质奖励较低，则参照下列标准发放或补差。

第九条 院级科研成果奖：每二年评定一次，奖励等级按其科技水平，技术的难度以及社会、经济效益等因素综合评定，分为三个等级。其中一等奖奖金 1000 元；二等奖奖金 800 元；三等奖奖金 500 元。

第十条 哲学、社会科学成果奖励，参照自然科学奖、科技进步奖标准发放。

第十一条 以上科技成果我院须为第一完成单位；凡是我院与其他单位合作完成并共同获得上列奖项的项目，若我院人员排名为第二、第三、第四的相应发给上列奖项奖金的1/2、1/3、1/4。

对于科研项目结题并通过鉴定后，学院已给予奖励的则补差；先获低级别后获高级别的科研成果不重复奖励，同样采取补差形式。

第十二条 获奖科研成果由多人完成，奖金发放由项目负责人与研究人员协商解决。

第四章 科研论文论著奖励

第十三条 我院教工为第一作者在下列检索系统或在下列刊物发表学术论文，按下列办法进行奖励：

1、在国际权威刊物《Science》、《Natural》上发表学术论文，每篇奖100000元。

2、被《科学引文索引》（SCI）收录，每篇奖2000元；被《科技会议录索引》（ISTP）收录，每篇奖1000元；被《工程索引》（EI）收录，每篇奖800元；在《中文社会科学引文索引》（CSSCI）期刊发表论文，每篇奖500元。

3、在《中国科学》、《中国社会科学》等重要期刊上发表学术论文，每篇奖1000元。

4、被《新华文摘》收录全文，每篇奖1000元，被摘录奖500元；被《中国社会科学文摘》《高校文科学报文摘》收录全文，每篇奖800元，被摘录奖400元。
5、被人大复印资料收录全文，每篇奖500元。

6、在学院认可的国家核心期刊发表论文，每篇奖200元。

7、在公开发行的报刊上发表学术论文(刊号为"CN"或"ISSN"、"ISBN"等)，每篇奖100元；其他报刊发表学术论文酌情发放奖励。

以上论文原则上须标署有南京交通职业学院单位名称。奖励如有重复，以最高奖励为准，不重复奖励。若我院教工非第一作者则酌情奖励。重要期刊、国家核心期刊由院学术委员会讨论认定。

第十四条 科研论文获奖，按下列办法进行奖励：

1、国家级一、二、三等奖奖金分别为1000、800、500 元。

2、部、省级一、二、三等奖奖金分别为500、300、200 元。

3、市、厅级一、二、三等奖奖金分别为300、200、100 元。

4、院级科研论文每年评定一次，分为三个等级：一等奖300 元；二等奖200 元；三等奖100 元。

5、部、省、厅级学会、研究会所评选的一、二、三等奖奖金分别为100、80、50 元。

第十五条 在正式出版社出版的学术著作（不含教材、教学参考书、科普、文艺、编译等类），我院人员参加，由院学术委员会认定，分别给予每本著作以下奖励：

1、 独立著作：2000元；

2、 独立编著：1000元；

3、 参与编著或主要作者（超过30，000字）：500元。

第十六条 电子出版物参照以上有关标准进行奖励。

第五章 附 则

第十七条 所有获奖人员，除国家有规定可以免税的以外，其获奖后个人收入调节税自理。

第十八条 科研成果奖励工作必须促进社会主义精神文明建设。如发现有弄虚作假、剽窃他人成果者，经查明属实，撤销其奖励，追回奖金，并根据情节轻重给予批评或处分。

第十九条 本办法由学院科研产业处负责解释。

第二十条 本办法自公布之日起施行。